[04] 스마트 워킹

지은이 : 마르쿠스 알베르스
옮긴이 : 김영민
1판 1쇄 인쇄: 2010.11.12
1판 1쇄 발행: 2010.11.19
펴낸곳 : 비지니스맵

현대의 사무실과 일 그리고 근무의 개념은 산업화와 근대화를 거치면서 만들어진 것이다. 하지만 고속/무선 네트워크의 활성화와 IT기술의 발달 그리고 지식 노동자들의 출현으로 이런 사무실과 근무의 방법에 변화를 만들어 줄수 있으며 이에 따라 "일"이라는 것에 대한 생각을 바꿀수 있는 시점이 되었고 기업의 미래 경쟁력을 가져가기 위해서는 이런 경영과 노동의 새로운 발생을 가져 가야 한다는 내용이다.

"앞으로 직장은 우리가 가는 곳이 아니라 우리가 각자의 시간을 어떻게 이용 할지에 대한 물음이 될 것이다."

저자는 자유 정규 직과, 이지 이코노미를 이야기 한다. 이지 이코노미는 정규 직원에게 자유와 창의성 그리고 동기를 부여하는 것으로 특징 지워 지며, 일과 여과에서의 만족과 창의성의 향상 그리고 에너지 절약 및 탄소 배출 절약과 무엇보다도 높은 업무 성과를 이룰 수 있다고 이야기 한다.

"일은 사람이 하는 무엇이지, 사람이 가는 장소가 아니다"

현재의 성과가 특정 장소에서 9시 부터 8시간동안 혹은 그 이상 동안 앉아 있다고 해서 만들어지는 것은 아니다. 현대의 지식 노동자에게는 노동 시간이 성과를 의미하지 않는 것이다.

"우리는 일과 놀이, 그리고 삶을 하나로 융합시켜야 한다"
"직원들에게는 자신의 일상 업무를 변형 시킬 수 있는 자유가 있어야 합니다. 이는 다른 환경, 다른 영감으로 더 효율적으로 일하고 삶의 균형을 이루기 위함 입니다."

일에 대한 관점을 바꾸어야 한다.

"우리는 일과 놀이, 그리고 삶을 하나로 융합시켜야 한다."